ASEFEMSA
ASEFEMSA

Nuestros Servicios.

ASEFEMSA
Créditos

Concrete sus proyectos sin comprometer sus finanzas, con financiamiento favorable en tasa, plazo y trámites sencillos.

ASEFEMSA
Ahorros

El ahorro garantiza tranquilidad. Suscriba nuestras líneas para fines específicos y haga realidad sus planes.

ASEFEMSA
Convenios

Obtenga descuentos en comercios de bienes y servicios, para usted y sus familiares directos.

ASEFEMSA
Programa Solidaridad

Serie de programas enfocados en su protección, su salud, su educación y su vida. Para el asociado y su familia.

ASEFEMSA
Tienda

Productos del portafolio Coca-Cola a precio de distribución tanto para asociados como para público en general.

ASEFEMSA
Parqueo

Parqueo en Calle Blancos (24 horas), con vigilancia y control de ingreso/salida. Además, servicio de lavacar.

Preguntas frecuentes

  • ¿Quién puede afiliarse a ASEFEMSA?

    Los colaboradores de Coca-Cola FEMSA Costa Rica, quedan afiliados automáticamente al cumplir 3 meses de laborar en la empresa. (No aplica a colaboradores eventuales).

    Es importante que una vez afiliado, complete el Formulario de Afiliación, en nuestras oficinas de servicio (Puesto 1 Coca Cola FEMSA Calle Blancos), o vía correo electrónico.

  • ¿Cuánto es el aporte laboral que hace el asociado?

    El Aporte Laboral es un aporte que realiza el asociado mensualmente a la asociación.

    En nuestro caso representa un 5% del salario bruto.

    Esta cuota se rebaja automáticamente en la planilla.

    Este aporte constituye un ahorro para el asociado, y se utiliza como referencia para garantía en financiamientos y para el cálculo de los excedentes anuales.

    Además, el asociado aporta un 1% como ahorro de largo plazo (Fondo de Capitalización).

    Cuando el asociado cumple cinco años, la Compañía realiza un aporte por antigüedad (2% del salario bruto mensual) y al cumplir 10 años, un 3%.

  • ¿Qué es el aporte patronal?

    El Aporte Patronal es un aporte mensual que hace la Compañía como parte de un adelanto de cesantía.

    Así como el asociado ahorra un 5% de su salario bruto mensual, la Compañía por su parte también participa con un 5.33% (del salario bruto de cada colaborador).

    Al finalizar la relación laboral, el asociado podrá retirar este aporte como parte de su liquidación.

Nosotros

48 años generando bienestar

Nacimos en junio de 1976, producto de la visión de un grupo de colaboradores de ASEMBOTICA -hoy Coca-Cola FEMSA

Leer más
ASEFEMSA

Realice gestiones

¿Necesita información?

Si tiene alguna consulta sobre los servicios que ofrece la asociación
no dude en escribirnos.